Energikontor Sydosts hållbarhetspolicy

På uppdrag av våra medlemmar arbetar vi med förnybar energi och energieffektivisering för en minskad klimatpåverkan och hållbar* regional utveckling.

Genom att bedriva ett bra projektarbete och själva föregå med gott exempel, ska vi ska påverka andra att göra hållbara val.
Särskilt fokus ligger på att:

vara ett föredöme inom hållbara kontor och event
minska behov av resor och de resor som genomförs ska vara hållbara
vid inköp och hantering av resurser tänka cirkulärt och hållbart

För att lyckas ska vi ha en jämlik och trygg arbetsplats, där alla anställa har möjlighet att utvecklas.
Vi har tillsammans ansvar för att

hjälpa och stötta varandra
visa respekt och se alla individers lika värde, där olikheter innebär styrka
aktivt arbeta med hälsa, säkerhet och arbetsmiljö

Vårt arbete ska bidra till att de globala målen samt energi- och klimatmål på alla nivåer uppnås. Vi ska följa lagar och förordningar, arbeta med ständiga förbättringar och genom våra dagliga arbetsuppgifter sträva efter en långsiktigt hållbar social, ekonomisk och ekologisk utveckling.

* Vi definierar hållbarhet enligt Brundtlandrapporten (1987) som "en utveckling som tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov”.

Så här jobbar vi med hållbarhet

Vi strävar efter att alltid arrangera hållbara event.
Vi är Kranmärkta, vilket innebär att vi alltid väljer kranvatten framför flask/burkvatten vid möten och event som vi arrangerar.
Vi är registrerade för Fairtrade på jobbet, som innebär att vi till våra kontor väljer att köpa in Faritrade-märkt kaffe, te och socker.
Vi har antagit Transportutmaningen. Vårt mål är att inte längre använda fossildrivna bilar i tjänsten år 2020. Läs mer om vårt mål på fossilfritt-sverige.se